八月盛夏，阳光正好，2024.8.8-9日，山东大学齐鲁医院高新区医院迎来了新生力量的汇聚。此次聚首，是齐鲁医院高新区医院精神的一种传承，同时也承载着弘扬“儒医”精神的重大使命，为新入职的同仁们勾勒出一幅“儒医”形象的宏伟蓝图，激励每一位成员怀揣憧憬，以满腔热忱踏上医疗事业的新征程。

8月8日上午8:00，山东大学齐鲁医院高新区医院2024年新入职员工入职培训正式开始，我院领导班子参加了此次培训，培训由发展科主任姜波主持。

院长杜广中代表全院干部职工对新入职员工表示欢迎，并介绍了医院的发展、特色以及人才培养和医院规划。对此杜院长提出，新员工应该立足“儒医”精神，同时，也要勇于探索未知领域，为医疗事业的发展注入新的活力。在杜院长的阐述下，我们深刻体会到如何做一名合格的“儒医”，“儒医”精神的历史厚重与现实意义，更加坚定了在新时代背景下，将这一宝贵传统发扬光大，使之成为推动医院乃至整个医疗行业进步的强大动力的决心。

杜院长指出，为实现“儒医”精神的现代传承与发展，我们需从以下三个方面着力：一是爱医院、爱岗位。医院是我们的共同家园，需要我们以主人翁的姿态去呵护、去建设。我们要将这份爱融入到日常工作的每一个细节中，以高度的责任感和使命感，为医院的发展贡献自己的力量。同时，热爱自己的岗位，以饱满的热情和严谨的态度投入到医疗工作中，不断提升服务质量和患者满意度。二是以患者为中心。作为医者，我们的首要职责是救死扶伤、守护健康。我们要始终将患者的需求放在首位，用真挚的关爱和精湛的医术为他们解除病痛、带去希望。通过不断提升自己的专业素养和服务能力，为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。三是持续学习，勇于创新。医学领域日新月异，技术的进步要求我们时刻保持学习的热情，紧跟时代步伐。我们要不断学习新知识、新技术，提高自己的专业水平和创新能力。

随后，各职能科室负责人围绕党务知识、廉洁从业、医疗、护理质量管理、医保工作管理、医院感染管理、消防安全等方面向新员工进行全方位讲解，内容丰富，覆盖面广。

“居安思危，谋远图强，和谐共事”成为我们的座右铭，我们要时刻保持清醒的头脑和忧患意识，在稳定中求发展，在发展中谋长远。让我们以此次入职培训为新的起点，铭记“儒医”精神的深刻内涵，怀揣梦想与希望，脚踏实地、勇往直前。在未来的日子里，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的步伐、更加卓越的成就，共同绘就齐鲁医院高新区医院的美好未来！