履新启新程 实干谋发展——山东大学齐鲁医院高新区医院新一届领导班子履新到任
2026年6月17日，山东大学齐鲁医院高新区医院新一届领导班子正式履新，院长刘联、执行院长王健、总会计师李琳。到岗后，新领导班子迅速开展系列工作，召开职能、业务科室负责人专题会议，并深入各科室走访调研、慰问一线职工，以务实举措理清发展思路、凝聚全院合力。
中层干部专题会议上，各科室负责人结合自身工作实际，全面汇报科室运营现状，如实反映发展过程中遇到的各类困境。刘联院长带领新班子成员认真记录、细致梳理各板块工作堵点，全面掌握医院行政、临床、医技等科室整体运行情况。
结合总院发展规划与高新院区区域医疗定位，刘联院长代表新班子对医院后续工作作出部署：一是职能科室优化办事流程，夯实管理保障，全力服务临床一线；二是借力总院优质资源做强专科，紧扣“大专科，小综合”发展定位，不断优化学科布局，提升专科核心竞争力；三是绷紧医疗安全弦，规范诊疗操作，守住医疗质量与院感防控底线；四是立足患者需求优化就医流程，持续改善群众就医体验。他勉励中层干部担当作为、团结共进，强调全院上下要立足实际，锚定重心，树立正确发展观，不求一时大步跨越，但求持之以恒稳步向前，一步一个脚印推动医院各项事业稳步提质。
会后，院长刘联与执行院长王健一同深入门诊、住院病区、医技科室及社区科调研，基本实现全院岗位走访全覆盖。每到一处，他们与医护人员亲切交谈，详细了解科室运转压力、职工工作生活状况，认真听取意见建议，对全体职工坚守岗位、守护群众健康的辛勤付出致以感谢。
本次会议座谈与一线走访，畅通上下沟通渠道，提振全院干事创业精气神。今后，山东大学齐鲁医院高新区医院将在新领导班子的带领下，对标总院建设标准，立足区域群众健康需求，持续强化学科、管理、服务综合实力，奋力开启医院高质量发展新篇章！